Как утверждать график сменности при приеме новых работников?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Или на нового сотрудника сделать отдельный график и утвердить его отдельно 14.01.21 на январь и февраль, а с марта включать этого сотрудника в общий график?

  Я считаю, что нужно сделать отдельный график для этого сотрудника и утвердить его как дополнение к ранее утверждённому графику непосредственно в день приёма этого сотрудника, но до подписания трудового договора с ним. Поскольку ранее принятых сотрудников это дополнение не касается, требования по их повторному ознакомлению не возникает. А новый работник подписывает и свою, и общую часть графика (на январь и на февраль), потому что на него не распространяется соблюдение полного месяца до вступления графика в силу. Важно, чтобы дополнение не потерялось, поэтому на основном графике делаем пометку, что такого-то числа к нему было утверждено такое-то дополнение в связи с приёмом нового сотрудника.
  А с марта график будет уже единый, без всяких дополнений.
• Александра Кривошеева, спасибо!