Расчетная ведомость Т-51 при уходе работника в отпуск

Comments

• Добрый вечер Светик.
  Ошибка Ваша проста до банальности. Вы перечислили Вашу сотруднику через банк, больше чем ему положено.
  а именно:
  начислено отпускных ему было - 53092,48 р.
  НДФЛ - 6903 р.
  начальное сальдо по нему - 5000,50р. (т.е. организация ему не доплатила по какой-то причине за прошлый период или периоды)
  таким образом этому сотруднику надо было перечислить: 5000,50+ (53092,48 - 6903) = 51189,98 р.
  а Вы ему перечислили 66190,46 руб. таким образом у Вас и получилась эта разница в виде долга сотрудника в сумме 15000,48 р.
  По идеи, сотрудник должен вернуть в кассу организации эту разницу, или же, Вы можете ему в будущем месяце не довыплатить зарплату на эту разницу, чтобы все выровнять. Но первый вариант предпочтительнее конечно же.
  
  Удачи Вам.
• Арсен, спасибо за ответ! сейчас буду разбираться, как такое могло выйти...
• Добрый вечер Светик. Посмотрите внимательно документы - Зарплата к выплате, т.к. на основании этого документа формируются все расходные документы на выплату зарплату сотрудникам, будь то наличными из кассы или перечислением на банковскую карту или личный банковский счет сотрудника.